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【公开招聘】书记县长热线、信访热线、县综治中心公开招聘劳务派遣人员公告

2020年6月5日

来源:隆尧人社

标签:隆尧县  公开  招聘  

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隆尧县2020年公开招聘劳务派遣人员公告

根据《隆尧县机关事业单位规范管理编外用人实施办法》,结合我县工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘劳务派遣人员13名。具体事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,实行考试、考察的方式择优录用。

二、招聘计划

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2.具有全日制普通高校本科及以上学历;

3.年龄在35周岁以下(1984年6月8日以后出生);

4.身体健康,能适应夜班的工作要求;

5.政治素质高、品德好,遵纪守法,廉洁勤奋,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神;

6.熟悉接待礼仪,能熟练使用计算机办公软件,具有较强的语言表达能力,有适应岗位要求的组织能力和协调能力;

7.现役军人、未满18周岁的、曾因犯罪受过刑事处罚的、未与其他单位解除劳动关系的、曾被开除公职的人员和法律、法规规定不得应聘的人员,不得应聘。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告:2020年6月5日通过“隆尧人社”微信公众号发布招聘公告。

(二)现场报名和资格初审

1.报名时间:2020年6月8日--6月10日(共三天),上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。

2.报名地点:隆尧县人力资源市场。

3.咨询电话:0319—6791515  6667169

4.报名方式及所需材料:本次公开招聘采取现场报名方式,须考生本人到场。考生如实填写《隆尧县2020年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》,每人限报一个岗位,同时提供身份证、毕业证原件及复印件、学信网上打印《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码验证)等材料,近期小二寸彩色免冠照片3张。报名考务费100元。

(三)笔试

1.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,核减或取消该岗位的招聘计划,并通知应聘人员;或经县招聘领导小组同意,开考比例可适当降低。

2.笔试采取闭卷的方式,考试时间120分钟,满分100分,笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试时间、地点另行通知。

3.依据笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数1: 1.5的比例确定进入面试人选(进入面试人数按照四舍五入方法计算),比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

4.本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

(四)面试

面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留2位小数)。

(五)体检和政审

依据报考岗位总成绩,按1:1确定拟聘人选进行体检,比例内末位总成绩出现并列的,按笔试成绩高者、学历(学位)较高者、隆尧县户籍者顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行,体检费由个人承担。对体检合格者进行政审,由户籍所在地派出所出具政审合格证明。因体检或政审不合格造成的空缺,由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补。

 (六)公示

政审合格者为拟聘用人员,在“隆尧人社”微信公众号进行公示,公示期5天,接受社会监督。

五、录用办法及待遇

(一)录用办法

此次招聘采取劳务派遣方式,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,缴纳社会保险;用人单位负责聘用人员的管理、使用、考核。劳动合同一签三年,合同期满后,视考核情况确定是否续签。

(二)岗位待遇

工资待遇为我县最低工资标准1680元(以后按我县最低工资标准相应调整)、绩效工资700元两部分组成。按国家规定办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险,个人缴纳部分由个人承担。 

特别提醒:报考人员要24小时保持电话畅通,凡未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到的,均视为自动放弃。资格审查贯穿招聘全程,在任何环节,发现报考人员不符合招聘条件,弄虚作假的,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。


     2020年06月05日

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