工作职责：
1、负责考生的服务工作，帮助考生答疑解惑；
2、负责招生咨询，根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断，制定有效的辅导计划，促成订单，完成业绩任务；
3、招生形式：前台接待、电话接听、电话回访，公司提供资源，无需外出；
4、负责开班准备工作（包括人员通知、场地、设备、资料等）；
5、结课收尾工作（包括费用核算、财务报销等），退费接待及办理工作；
6、处理临时突发情况（如:投诉、讲师临时缺场、设备异常等）。
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、性格开朗，热情耐心，有团队合作精神，能承受一定的工作压力；
3、热爱教育事业，有较强的抗压能力，愿意与学员相处沟通。
福利待遇：试用期2500-2800元/月，转正后薪资4000-6000元/月，薪资构成：基本薪资+绩效工资+提成+带班补助+出差补助+工龄奖；